甕馬鐵路十標項目召開2019年迎新座談會

                來源:甕馬鐵路十標項目 ?作者:郭莉梅? ?時間:2019-08-01 瀏覽次數: ? 【字體:

                8月1日,甕馬鐵路十標項目召開2019年迎新座談會,項目全體成員及新入職7名學員參加,項目安全總監張愛茹主持會議。

                座談會氣氛非常熱烈,新學員們輪流談了入職想法和感受,一致表示將抱著從零開始、重新學習的心態,培養自己對新角色、新環境的適應力,將自己在學校學到理論知識與實踐相結合,快速成為崗位能手,為項目、公司發展貢獻自己的力量。

                項目經理陳淑峰對新員工提出五點要求,一是找準工作方向,努力做一個有素質、有底蘊、有思想、有創新的復合型人才;二是把個人命運與企業、國家命運緊緊相連,要努力將自己的稚嫩之翅早日鍛煉成垂天之翼,扶搖直上;三是扎實工作,加強學習,注重積累,厚積薄發,以山高不厭攀,水深不厭潛,學精不厭苦的精神砥礪奮進。四是學會包容,和諧共建共享,打造鋼鐵般的團隊精神。五是要有信仰,有品德,有激情,有堅持,找到自己幸福感、成就感、榮譽感。進一步表示甕馬鐵路十標項目將為大家打造一個最好的平臺,為個人發展揚帆起航。

                項目職工顧森業、郭濤濤、張志飛等代表優秀員工分享工作經驗,希望新員工要努力沉淀下去,用“既來之則安之”鼓勵新進學弟放好心態,踏實學習,緊跟項目的目標和方向,努力成為最好的自己。

                項目領導班子成員紛紛寄語新員工,勉勵大家不懂就多問、多想、多思考,養成良好的學習習慣。要求大家處理好理想與現實的落差、理論與實踐、人際交往幾個關系。要培養良好的工作作風,把各自的業務知識、專業技能做精、做專;要始終懷有向上和向善的信念,不忘初心,用自己的知識和付出贏得一個美好的明天。

                本次座談會的召開不僅體現了項目“人才強企”的戰略部署、“以人為本”的人性化管理理念,拉近了項目與員工的感情,增強了大家對自身未來發展的信心,為新學員人生的新征程保駕護航。(審核:陳淑峰)

                新學員談入職感受

                座談會現場

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